Si quieres iniciar un proceso de exigencia ante la empresa en que trabajas, debes contar con asesoramiento profesional. Te guiamos sobre cómo proceder y la mejor forma de resistir a acuerdos.Si tuviste un incidente y saliste herido, comunícate con nosotros y haremos una consulta de balde de tu caso.Personal cualificado y especializado con trato p

Por otra parte de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría incluso la posibilidad de requerir un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por i

11 establece el principio de inalterabilidad de las garantías constitucionales, que no pueden ser modificadas por leyes de pequeño rango y posteriores.-Si las lesiones que recibiste durante el accidente son muy graves debes ir a la sala de emergencias.Nuestros abogados Reclamatorlawyers se encargarán de pedir la máxima indemnización por los da

Es opinar, si la yerro del montaña de trabajo no recae 100% en el trabajador y se puede demostrar que el patrón no puso todas las medidas de seguridad exigidas en la ley de prevención de riesgos laborales, el trabajador podrá pedir la indemnización que por derecho le corresponde a la empresa y a su seguro de responsabilidad civil.Una tiempo no

Resolveremos el asunto admitido de manera amistosa o instaremos la influencia más beneficiosa ante los Juzgados.Por regla general, se establece por los abogados una cantidad fija al inicio del encargo de los trabajos y, según el tipo de encargo y del procedimiento que se trate, un porcentaje variable cuya fijación reconocerá del momento del pro